Le coaching collectif

Parce qu'il ne suffit pas de réunir des personnes pour former une équipe.

Le coaching collectif permet à chacun de prendre du recul sur sa propre situation tout en mettant en commun des problèmes, solutions, idées, suggestions, stratégies, etc. à mettre en place dans son milieu professionnel.

CoDe & Co vous guide et vous encadre dans cet échange, vous aidant à recentrer les débats, orientant les discussions et assurant le dynamisme de l'interaction du groupe.

Exemples de thèmes :

• Nouvelle stratégie commerciale,
• Performance et la productivité de l'équipe,
• Accueil d'un nouveau membre dans l'équipe, cohésion de groupe, d'équipe,
• Amélioration des relations interpersonnelles et aptitude à travailler ensemble,
• Capacité à prendre des décisions en commun.
• Création d'une relation de confiance,
• Cohésion et développement d'une synergie.
• Motivation,
• Implication et intégration à 100 % de la totalité de l'équipe dans la réalisation d'un projet,
• Management
• Communication interne,
• Valeurs de l'entreprise,
• Validation d'un projet collectif,
• Elaboration d'un plan d'action
• Sensibilisation de votre équipe sur un sujet particulier,
• Davantage de créativité,
  etc ...

Si votre équipe démontre une baisse de créativité, d'énergie ou éprouve des difficultés à trouver des solutions face à un projet ou à un objectif, ne restez pas sans rien faire !

CoDe & Co vous apporte des solutions innovantes pour vos projets collectifs, basées sur plusieurs principes et plusieurs méthodes :

La PNL (Programmation NeuroLinguistique), le Coaching et le Co-Coaching, la CNV (Communication Non Violente), l’ennéagramme, la systémie, l'approche Ericksonienne, les approches neuro-cognitives et comportementales, le photo-langage, la relaxation, le jeu, le non-jugement, l'écoute, le respect, l'énergie de groupe.